• FR: Oracle Data Integrator, une solution d’archivage PeopleSoft

    Dans toute application d’entreprise, la capacité d’archivage et de purge des données de type transactionnel et référentiel est essentielle à la gestion des données. Pour ces types de traitement, il est important d’avoir des méthodes cohérentes d’archivage des données.

    La solution Oracle Data Integrator (ODI) d’archivage des données des applications Oracle PeopleSoft s’appuie sur l’utilitaire PeopleSoft Data Archive Manager. Cet utilitaire donne un cadre et une méthode d’archivage pour toutes les applications PeopleSoft basé sur deux éléments essentiels qui sont par application/module :

    • les objets d’archivage
    • et les templates d’archivage

    L’excellent document de ma collègue Anne-Marie Roy présente un descriptif de l’offre ODI et la solution ODI d’archivage PeopleSoft :

    Scribd

    Les bénéfices de l’archivage de la solution ODI pour l’archivage des données PeopleSoft de type transactionnel et référentiel y sont clairement présentés. On retiendra notamment :

    • D’exploiter l’utilitaire PeopleSoft Data Archive Manager en se basant sur les objets et templates d’archivage livrés par PeopleSoft,
    • De restaurer les archives de données historisés ou de fichiers d’archive dans des tables temporaires PeopleSoft (staging tables) pour un traitement spécifique,
    • De réaliser une extension des templates d’archivage PeopleSoft, puisque l’on pourra archiver des données complémentaires hors PeopleSoft,
    • Cette solution permet de faciliter les plans de maintenance de la base de données,
    • D’améliorer la performance de la base de données et ainsi maximiser l’usage de vos applications PeopleSoft,
    • D’utiliser le mécanisme Oracle de Transportable Table Space (TTS) pour transférer le tablespace d’historisation des données dans une autre instance Oracle.
    This entry was posted on Monday, December 22nd, 2008 at 5:38 pm and is filed under Applications, En français..., News. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
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